El integrante del Consejo de Administración de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Jorge Roig, consideró que el Estado venezolano enfrenta obstáculos financieros para subir los sueldos de una nómina pública cercana a ocho millones de personas, entre trabajadores activos, jubilados y pensionados. La afirmación proviene de una publicación en Instagram de la cuenta Innovación Económica, que no ha sido corroborada por medios independientes ni por un comunicado oficial de la OIT.
De acuerdo con ese mensaje, Roig sostuvo que, en un contexto de inflación y elevadas obligaciones laborales, el mecanismo de bonificaciones ha permitido amortiguar la caída del poder adquisitivo sin poner en riesgo las finanzas del Estado ni la operatividad del sector privado. No obstante, agregó que el objetivo final debería ser recuperar el salario real.
La publicación también indica que Roig ve coincidencias entre el Ejecutivo, los empresarios y los sindicatos sobre la necesidad de modificar el actual modelo laboral, y que las partes avanzan hacia consensos. En ese marco se analiza la propuesta de una “Ley de Consensos Laborales y Sociales”, concebida como una vía legal temporal para ajustar las condiciones de contratación y el cálculo de prestaciones a la capacidad económica de cada sector, siempre según la misma fuente.
En Venezuela, la discusión sobre salarios y bonos ocurre tras años de inflación elevada y de pérdida sostenida del valor del ingreso mínimo, mientras el Gobierno ha combinado aumentos salariales con bonos no remunerados. Cualquier modificación del régimen laboral requiere negociaciones con sindicatos y gremios empresariales, un terreno donde las posiciones suelen estar condicionadas por la crisis fiscal y las exigencias de estabilidad macroeconómica.
Hasta ahora, no se ha conocido una verificación independiente de estas declaraciones ni un pronunciamiento formal de la OIT que las respalde.
Con información de www.instagram.com. Fuente original.
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